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Un collaborateur qui a du panache
Le samedi 26 février dernier, notre collègue agent de transport a réalisé un sacré défi en réalisant un Everesting challenge qui consiste à gravir l’altitude du Mont-Everest (8 848 m) sur la montée de son choix, en la répétant autant de fois que nécessaire.
Newsletter n° 2 – été 2017
L’homme est au cœur de nos entreprises, c’est pourquoi la formation est indispensable pour
accompagner les nouveaux arrivants, permettre à chacun de se perfectionner et d’évoluer. Elle garantit la sécurité du collaborateur, son épanouissement et la satisfaction du client. Former, c’est d’abord encourager et attirer les jeunes à pratiquer nos métiers. Chaque année, notre entreprise accueille une douzaine d’apprentis (mécanique, conduite poids lourds, technologies en assainissement et commerce). Notre rôle est de suivre avec rigueur et encouragement les jeunes qui nous rejoignent.
Former, c’est aussi apporter chaque année aux collaborateurs la base dont ils ont besoin, leur permettre de suivre les évolutions techniques de nos métiers, et d’accompagner l’entreprise dans ses évolutions.
Nous vous souhaitons bonne lecture!RC-Plast : Saison 2 – Episode 3
“Tri des plastiques – 6 tonnes par heure”
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