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Newsletter n° 9 – Automne/Hiver 2022 – Spécial faune
Cette newsletter va vous faire parcourir 132 millions d’années de notre histoire ! En partant des fossiles découverts dans l’une de nos anciennes carrières, d’un bond, vous vous retrouverez à aujourd’hui avec deux thèmes phares : la future gestion des plastiques et les évolutions dans la dépollution des sols.
- Chantier | Démolition | PRESSE | Terrassement
Un palais du sport à la rue Pestalozzi
La Municipalité a demandé un crédit pour a création d’une salle de gymnastique et deux de rythmique, prévues pour 2019, derrière le château.
Un accueil 4 🌟🌟🌟🌟 pour les hirondelles de rivage
Notre site de La Poissine-Grandson accueille depuis de nombreuses années une magnifique colonie d’hirondelles de rivage. Cette année encore, Cand-Landi a réalisé les travaux nécessaires à l’édification d’une butte en sable de la bonne granulométrie permettant aux hirondelles de rivage de faire leurs nids. Grâce à cette mesure, la colonie est devenue l’une des plus grandes…
Félicitations à tous nos apprentis
Cand-Landi est fière de la réussite de ses apprenties et apprentis aux examens de CFC de 2023.
Don de fin d’année Cand-Landi
Depuis plusieurs années, Cand-Landi a décidé d’effectuer un ou plusieurs dons en fin d’année à des associations. Cette année encore, notre choix s’est porté sur les associations « Secours d’Hiver » et « les Jardins du cœur ». Nous les remercions pour toutes les actions qu’ils effectuent tout au long de l’année et remercions également nos clients et partenaires grâce à…
Newsletter n° 2 – été 2017
L’homme est au cœur de nos entreprises, c’est pourquoi la formation est indispensable pour
accompagner les nouveaux arrivants, permettre à chacun de se perfectionner et d’évoluer. Elle garantit la sécurité du collaborateur, son épanouissement et la satisfaction du client. Former, c’est d’abord encourager et attirer les jeunes à pratiquer nos métiers. Chaque année, notre entreprise accueille une douzaine d’apprentis (mécanique, conduite poids lourds, technologies en assainissement et commerce). Notre rôle est de suivre avec rigueur et encouragement les jeunes qui nous rejoignent.
Former, c’est aussi apporter chaque année aux collaborateurs la base dont ils ont besoin, leur permettre de suivre les évolutions techniques de nos métiers, et d’accompagner l’entreprise dans ses évolutions.
Nous vous souhaitons bonne lecture!
