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Selon l’association BirdLife, l’année 2020 a permis de consolider les colonies de Suisse occidentale, notamment à Grandson à la Zone industrielle de la Poissine. Un dispositif a été déployé sur le site, à savoir l’édification d’un long tas de sable de la bonne granulométrie par l’entreprise Cand-Landi.
En 2020, la colonie a été aussi florissante qu’en 2019, ce qui représente une estimation de 203 couples nicheurs, l’une des plus grandes colonies de Suisse.
Bonne année à tous!
Pour bien commencer l’année, voici les avancées qui ont eu lieu sur le chantier RC-Plast.
Chantier de terrassement à Yverdon-les-Bains : préparer le terrain pour l’avenir Le chantier de terrassement à Yverdon-les-Bains est en plein déroulement, et il marque une étape essentielle dans la préparation du site pour de futurs projets. Après une première phase de travaux spéciaux, les équipes de Cand-Landi se sont attaquées aux défis techniques avec minutie pour…
Préparation du service neige Début Novembre, nos chauffeurs ont équipé leur véhicules afin d’être prêts pour le service hivernal 2025-2026 ! C’est à la Poissine, que nous avons retrouvé les conducteurs et commencé avec une formation technique. Celle-ci comprend le système d’organisation mis en place, les règles de sécurité, ainsi que la présentation des routes…
Il y a quelques jours, notre camion n° 48 et notre remorque surbaissée ont transporté une pelle rétro mesurant 3.20m de largeur, 4.20m de hauteur et pesant 30 tonnes de la zone Bellerive à Grandson jusqu’au chantier Mix-City à Renens.
Livraison de câble électrique destiné aux remontées mécaniques (fin septembre 2017). Retour à la liste
L’homme est au cœur de nos entreprises, c’est pourquoi la formation est indispensable pour
accompagner les nouveaux arrivants, permettre à chacun de se perfectionner et d’évoluer. Elle garantit la sécurité du collaborateur, son épanouissement et la satisfaction du client. Former, c’est d’abord encourager et attirer les jeunes à pratiquer nos métiers. Chaque année, notre entreprise accueille une douzaine d’apprentis (mécanique, conduite poids lourds, technologies en assainissement et commerce). Notre rôle est de suivre avec rigueur et encouragement les jeunes qui nous rejoignent.
Former, c’est aussi apporter chaque année aux collaborateurs la base dont ils ont besoin, leur permettre de suivre les évolutions techniques de nos métiers, et d’accompagner l’entreprise dans ses évolutions.
Nous vous souhaitons bonne lecture!